为加快推进资兴“大干新三年,冲刺百强县”目标的实现，市委、市政府决定于今年全面实施以“123重点人才工程”为主的人才强市战略，即面向全国公开引进10名左右的博士研究生、20名左右的全日制硕士研究生以及30名左右的全日制本科生。现将有关事项公告如下：
一、引进计划（共154名）
1．机关事业单位职位100名（含“123重点人才工程”引进计划 54名，卫生系统紧缺人才引进计划46名）
2．企业单位54名。
二、报名条件
具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，身体健康，并分别具备机关事业单位和企业职位报名资格的可以报名。曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；被辞退未满5年的公务员；在各级公务员考试和事业单位招考（聘）中有舞弊等严重违纪行为的人员以及有关法律规定不得录（聘）用的人员不得报名。
（一）机关事业单位职位 （附件1、2）
1．符合《资兴市“123重点人才工程”引进高学历和紧缺专业人才职位表》（附件1）和《资兴市2012年卫生系统引进紧缺人才职位表》（附件2）中所报岗位要求的资格条件；
2．所报岗位要求的学历均需在2012年12月31日前取得，其中资兴市“123重点人才工程”引进高学历和紧缺专业人才中所要求的学历均指全日制学历；留学回国人员应经过国家教育部留学服务中心的境外学历学位认证；
3．博士研究生年龄不超过40周岁（1971年7月17日后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（1976年7月17日后出生），本、专科生年龄不超过30周岁（1981年7月 17日后出生）；其中，填报医院相关职位具有执业医师资格证的，年龄相应放宽2岁；具有医卫类引进专业中级以上技术职称的，年龄相应放宽5岁；
4．资兴市范围内机关事业单位的在职在编工作人员不纳入本次引进范围；
5．报名人员与用人单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得填报该单位职位。
（二）企业单位职位（附件3）
具备《资兴市2012年企业紧缺人才引进职位表》中相应职位条件及要求。
三、录（聘）用程序
（一）机关事业单位
1．报名（2012年7月17日至8月10日17：00止）。应聘者填写《资兴市2012年机关事业单位引进高学历和紧缺专业人才报名登记表》（附件4），发电子邮件至用人单位邮箱；并将本人身份证、学历证、专业技术职务资格证、职（执）业资格证和工作经验证明等复印件传真至用人单位。暂未毕业的需由学校出具学历层次、是否属全日制研究生或本科生、专业以及正常毕业时间等该职位所需资格条件的相关证明。每人限报一个职位，免收报名费。
2．资格审查（8月中旬）。用人单位根据报名人员提供的相关证件复印件对其资格条件进行初审。考试测评前，组织人社部门组织用人单位进行资格复审，报名人员须提供符合报名资格条件的所有原件，并上交一份复印件。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。复审合格的进入考试测评程序。
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